岳阳市供销合作联社是参照公务员法管理单位，现因工作需要，面向全市公开选调4名机关工作人员。
一、选调人数及职位
文字综合类： 2名；
财会类工作人员：1名；
计算机工作人员：1名。
二、选调范围和资格条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质，有较强事业心和责任感；
2.具有公务员或参照公务员管理身份；
3.年龄在35周岁以下（1982年10月31日后出生）；
4.学历：全日制本科及以上学历。
5.年度考核等次均为称职以上；
6. 职位要求：
文字综合类：男性，有较强的文字综合能力；
财会类工作人员：具有会计从业资格证，现职财务岗位并工作一年以上；
计算机工作人员：男性，计算机相关专业，有较强的计算机操作能力。
7.不接受具有下列情形之一的人员报名：
①正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
②工作未满最低服务年限且单位不同意报名的。
③有不符合职位选调任职要求的其它情况。
以上有关年限计算均截至2017年10月31日。
三、选调程序
1. 报名方式：报名方式为现场报名。凡符合条件的报名人员到市供销社（得胜南路123号）人事科报名；报名时间:2017年6月12日至2017年6月27日。
2.报名所需资料：提供本人身份证、学历学位证书、从业资格证原件及复印件、由单位组织人事部门审核盖章的公务员或参照公务员登记表复印件、单位同意报考证明、其他有关证书证件原件及复印件、本人近期免冠1寸彩照三张。
3.资格审查。经市供销社人事科对报名人员进行资格初审，报领导小组审定，确定参加选调应试人选。
4.考试。选调考试分为笔试和面试，均实行百分制计分，笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。笔试、面试、总绩均保留到小数点后两位数字。
（1）笔试。开考比例原则上不低于1:5，若达不到开考比例，经研究可适当放宽最低开考比例，笔试采取闭卷方式进行。
（2）面试。按选调计划1:2的比例，从笔试成绩高分到低分依次确定参加面试人员。
5.体检。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。依据笔试加面试的考试总成绩从高到低选取办公室文字综合工作岗位前2名、计算机专业取第1名、财会岗位第1名进行体检。不合格的不列入考察范围，所缺名额按职位总成绩依次替补体检对象，替补次数不超过２次。体检合格的考试人员，即列为考察对象。
6.考察。依据笔试加面试的考试总成绩从高到低及体检结果选取办公室文字综合工作岗位前2名、计算机专业取第1名、财会岗位第1名进行考察，主要从综合素质、与拟调任职位匹配等方面对被考察人选进行综合考察。
7.研究决定。市社党组根据笔面试成绩、体检和考察等情况，研究确定选调人员。
8.公示。对市供销合作联社党组会议讨论确定的试用人员在一定范围内进行公示，公示时间7天。
9.试用与调入。选调人员试用1个月，试用期满合格后办理调入手续。如有不合格者，退回原单位。
10.考试时间和地点。另行通知。
四、咨询电话：0730-3103381、13973003119。
附件：岳阳市供销合作联社公开选调机关工作人员报名登记表
岳阳市供销合作联社
2017年6月9日